reclasses

CGT 35: RECLASSES (es); Octobre 1999; Bulletin d'Information du Collectif CGT des Reclasses(es); d'I&V n°3; COMPTE-RENDU DE LA REUNION DU; JEUDI 14 OCTOBRE1999; Jeudi 14 Octobre, 42 collègues ont participé à notre première réunion du Collectif. 2 collègues des Côtes d'Armor ont participé aux débats le matin.; Cette importante participation révèle bien que notre situation de "reclassé(e)" nécessite et mérite que tout doit être fait pour défendre ses droits.; LA REUNION :; Dès le début, nous avons souhaité que les participants puissent se présenter et exprimer ce qu'ils attendaient de la tenue de cette réunion.; Le premier constat laissa apparaître une interrogation commune à tous,….qu'est-ce que l'on va devenir ?…; Cette légitime question se trouve au cœur de toutes les interventions.; Egalement abordée, la question de la "différence" entre reclassé et reclassifié, plusieurs explications se sont exprimées.; Puis, une foule de questions, toutes abordant des sujets de la première importance:; …"y-aurait-il une différence au moment de la retraite notamment dans les finances"…?; …"où en sont les parités avec les autres administrations"…?; …"notre statut de fonctionnaire est-il compatible avec une Société Anonyme?"…?; …"mais y-a-t-il une différence dans les services entre reclassés et reclassifiés, ne faisons nous pas le même travail "…?; …"a travail égal, y-a-t-il salaire égal"…?; …"avoir fait le choix des PTT ne correspond pas au statut de FT sa."…; …"quel avenir pour celui qui reste attaché au statut et au service public"…?; …"peut-on demander à changer d'administration"…?; …"dans notre service il y a une différence entre les reclassés et les reclassifiés, le travail n'est pas réparti de la même façon parce que nous l'avons décidé ainsi"…; …"ne pourrait-on pas constituer une force pour peser"…?; …"que va faire FT après le 31/12/99"…?; …"toujours des pressions pour intégrer"…; …"notre fin de carrière à FT est-elle envisageable avec une Société Anonyme où l'Etat va sans aucun doute passer sous les 50%"…; etc…etc…Chacun(e) a pu s'exprimer, les échanges se sont enchaînés durant toute la réunion.; Les sujets aussi importants que le Statut, les retraites, les salaires, le harcèlement, les déroulements de carrières etc…, provoquent inévitablement le besoin de mieux comprendre notre situation exacte dans FT d'aujourd'hui.; Pour nous CGT, nous n'envisagions pas d'apporter un catalogue de réponses aux multiples questions soulevées.; Mais nous avons permis que des revendications, recoupant toutes les questions, surgissent naturellement de la discussion, telle que celle qui exige le rétablissement des déroulements de carrières des grades de reclassement.; Par contre, la question "d'a travail égal, salaire égal", n'a a pas été tranchée dans la discussion du fait de la diversité des situations.; Bien d'autres sujets demeurent en débat. Et puis, nous ne pouvions pas, raisonnablement, dans une première réunion, trancher sur tout.; L'essentiel étant bien d'échanger et de décider, l'échange eut lieu.; LES DECISIONS:; Grâce à un débat riche et vivant, la nécessité de poursuivre sur des objectifs, partagés par tous, allait de soi.; C'est ainsi que le Collectif a décidé à l'unanimité:

Une PETITION : axée principalement sur le rétablissement du déroulement des carrières des reclassés(es).

Mise en place d'un RESEAU de correspondants par site FT

Une DELEGATION composée de 8 camarades

Une demande d'AUDIENCE au Directeur Régional FT de Rennes

Une demande d'AUDIENCE au Préfet d'I&V

Faire le POINT nationalement sur la réalité des reclassés(es)

Constituer un vrai DOSSIER argumenté ( jurisprudence, lois, décrets …)

AGIR en concertation avec le Collectif du 22

Nouvelle REUNION du Collectif avant fin Novembre

Les CORRESPONDANTS par sites FT:

RENNES-Mabilais/Malak : TUAL JP (uer), BARBIER Daniel(uer), ALLAIN JF(uer)

RENNES-Crimée : Vetier Chantal(saft), LE FOLL Charles(uer)

RENNES-Fréville : RENAULT Louis(arr), RACINNE Gérard(arr)

RENNES Rte LORIENT : CHOLLET Jean-Paul(uir)

RENNES-PATTON : BESNARD P(arr), BRIAND E(arr), GUILLET Claudine(arr)

ST.JACQUES : AUBRY P(arr), TANNEAU JP(uir), ROBLOT J(uir)

ST.MALO : GAUTIER Y(acemb), DUBOIS M(acemb)

REDON : LAVOCAT G,(uer), ARMOUETJ(uer)

La DELEGATION ELUE composée de:

AUBRY Pierre (arr/st jacques)

BRIAND Eugène(arr/patton)

CHOLLET Jean-Paul (uir /rte de lorient)

CROIZET Dominique (arr/st jacques)

GROSMAÎTRE Michel (acemb/st malo)

LAVOCAT Gérard (uer/redon)

TUAL Jean-Paul (uer/mabilais)

VETIER Chantal (saft/crimée)

Ainsi, lorsque nous nous sommes quitté, en fin d'après-midi, l'impression d'avoir franchi un pas positif n'a échappé à personne.

Notre détermination à combattre l'injustice et pour le rétablissement de nos droits, retrouve tout son sens.

La disponibilité des collègues doit nous aider à envisager l'avenir d'une manière plus "optimiste".

Chaque destinataire de ce compte-rendu doit pouvoir contribuer à la réussite de la pétition et des décisions à venir.

Pas une pression, pas un harcèlement, pas une difficulté pour l'un ou l'une d'entre nous ne doit pouvoir se faire sans que cela se sache, et que nous intervenions.

Utilisez le réseau de correspondants dans vos services et les contacts ci-dessous:

Syndicat CGT : demander Alphonse Quidu au 02/99/30/08/74 ou JP TUAL au 02/99/01/58/37.

Bien amicalement,

Pour le Collectif JEAN-PAUL TUAL.